Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Menadžer operacija leta
Опис
Text copied to clipboard!
We are looking for iskusnog i posvećenog Menadžera operacija leta koji će biti odgovoran za efikasno upravljanje i koordinaciju svih aspekata operacija leta u našoj avio-kompaniji. Ova ključna pozicija zahteva osobu sa izuzetnim organizacionim sposobnostima, sposobnošću donošenja odluka pod pritiskom i odličnim komunikacionim veštinama. Menadžer operacija leta će biti odgovoran za nadgledanje svakodnevnih aktivnosti vezanih za planiranje, organizaciju i izvršenje letova, kao i za osiguranje usklađenosti sa svim regulatornim zahtevima i standardima bezbednosti. Kandidat mora posedovati duboko razumevanje avijacijske industrije, operativnih procedura i propisa, kao i sposobnost da efikasno sarađuje sa različitim timovima unutar kompanije, uključujući pilote, kabinsko osoblje, tehničko osoblje i zemaljske službe. Takođe, kandidat će biti odgovoran za praćenje i analizu operativnih performansi, identifikaciju oblasti za poboljšanje i implementaciju strategija za optimizaciju efikasnosti i smanjenje troškova. Menadžer operacija leta će biti ključna osoba u kriznim situacijama, odgovorna za brzo reagovanje, donošenje odluka i koordinaciju aktivnosti kako bi se osigurala bezbednost putnika i osoblja. Očekuje se da kandidat poseduje visoku profesionalnost, sposobnost rada u dinamičnom okruženju i spremnost za rad u smenama, uključujući vikende i praznike. Takođe, kandidat treba da poseduje izražene liderske sposobnosti, sposobnost motivisanja i vođenja tima, kao i sposobnost rešavanja konflikata i upravljanja stresom. Ova pozicija zahteva kontinuirano praćenje promena u avijacijskoj industriji, regulatornim zahtevima i tehnologijama, kao i sposobnost prilagođavanja novim izazovima i situacijama. Kandidat će biti odgovoran za redovno izveštavanje višem menadžmentu o operativnim rezultatima, problemima i predlozima za unapređenje. Takođe, očekuje se da kandidat aktivno učestvuje u planiranju i implementaciji novih projekata i inicijativa koje imaju za cilj unapređenje operativnih procesa i povećanje konkurentnosti kompanije na tržištu. Ukoliko ste osoba koja poseduje potrebne kvalifikacije, iskustvo i želju za radom u izazovnom i dinamičnom okruženju, pozivamo vas da se pridružite našem timu i doprinesete daljem razvoju i uspehu naše kompanije.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Koordinacija i nadgledanje svakodnevnih operacija leta
- Osiguranje usklađenosti sa regulatornim zahtevima i standardima bezbednosti
- Planiranje i optimizacija rasporeda letova i posada
- Upravljanje kriznim situacijama i donošenje odluka pod pritiskom
- Saradnja sa pilotima, kabinskim osobljem i zemaljskim službama
- Analiza operativnih performansi i identifikacija oblasti za poboljšanje
- Implementacija strategija za povećanje efikasnosti i smanjenje troškova
- Redovno izveštavanje višem menadžmentu o operativnim rezultatima
- Učešće u planiranju i implementaciji novih projekata
- Praćenje promena u avijacijskoj industriji i regulatornim zahtevima
Захтеви
Text copied to clipboard!- Visoko obrazovanje iz oblasti avijacije, menadžmenta ili srodne oblasti
- Najmanje 5 godina iskustva u operacijama leta ili sličnim pozicijama
- Odlično poznavanje avijacijskih propisa i procedura
- Sposobnost donošenja odluka u stresnim situacijama
- Izražene organizacione i komunikacione veštine
- Sposobnost rada u smenama, uključujući vikende i praznike
- Poznavanje rada na računaru i specijalizovanih softvera za planiranje letova
- Odlično znanje engleskog jezika u govoru i pismu
- Sposobnost vođenja i motivisanja tima
- Analitičke sposobnosti i orijentisanost ka rešavanju problema
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje je vaše prethodno iskustvo u upravljanju operacijama leta?
- Kako biste reagovali u slučaju hitne situacije tokom leta?
- Koje strategije koristite za optimizaciju rasporeda letova i posada?
- Kako osiguravate usklađenost sa regulatornim zahtevima?
- Možete li opisati situaciju kada ste morali brzo doneti važnu odluku?
- Kako pristupate rešavanju konflikata unutar tima?
